Феминисттардың барлық күш-жігерлеріне қарамастан, бүгінгі таңда әйелдер көшбасшылық ұстанымдары өте көп емес. Және бәрі жақсы көшбасшыға жеке, іскерлік және кәсіптік қасиеттердің жиынтығы болуы керек. Және олардың барлығы да әйелдер үшін тән емес, сондықтан кейбір қасиеттер қосымша дамуы керек. Келешекте табысты көшбасшы болғысы келетін ханымның басты қасиеттерінің қандай болатынын көрейік.
Менеджердің кәсіби қасиеттері
Департаменттің немесе компанияның жетекшісі бола алмайсыз және сіздің салаңыздағы сарапшы болмаңыз. Сондықтан көшбасшы таңдаған кезде бірінші кезекте кәсіптік қасиеттер қабылданады. Кәсіптік маңызды қасиеттерге келесі білім мен дағдыларды дәстүрлі түрде қосуға болады.
- Жоғары білім деңгейі. Кейбір компанияларда мансаптық өсудің міндетті шарты жоғары білімнің болуы ғана емес, белгілі бір университеттің қыртысы болып табылады.
- Сіздің жұмыс тәжірибеңіз болуы және сіздің мамандығыңыздағы білікті маман болу керек.
- Лидер кең ойға ие болуы керек, эрудит болуға, жағдайды сын тұрғысынан қарауға және кәсіптік өсуге үнемі ұмтылуға тиіс болуы керек.
- Жаңа формалар мен жұмыс әдістерін іздеуге, жұмыс қағидаларын жетілдіруге басқаларға көмектесуге ықыласпен қарауға тырысыңыз. Өздерінің жұмысын, сондай-ақ бағыныштылардың міндеттерін жоспарлау мүмкіндігі.
Менеджердің іскерлік қасиеттері
Фирмада басқарушы лауазымға ие адам, бірақ профильді білімі жоқ немесе мамандық бойынша өте қарапайым жұмыс тәжірибесіне ие болмаған кезде жиі көруге болады. Не болды? Және адамның кәсіптік дағдыларды алмастыруы мүмкін кейбір іскерлік қасиеттердің жақсы жиынтығы бар. Мәселен, көшбасшы көшбасшыға қандай басқарушылық қасиеттер қажет?
- Көшбасшы болуға деген талпыныс әрқашан кез келген жағдайда. Сондай-ақ, батылдық, сенімділік, амбициоз және өз көзқарасын қорғау қабілеті.
- Бақылаушылардың жұмысын ұйымдастыру және пайда болған жедел мәселелерді дереу шеше білу.
- Коммуникативті, сұхбатты анықтауға және өз нанымдарының дұрыстығына көз жеткізуге қабілетті.
- Жұмыс мәселелерін шешуде бастама және икемділік.
- Өзін-өзі басқарудың жоғары деңгейі, жұмыс уақытын жоспарлау мүмкіндігі.
- Инновациялық қорқыныштың болмауы, өзіңізді тәуекел ете аласыз және өз командаңызды басқара аласыз.
Жиі әйелдер көшбасшылыққа ие болмайтын көшбасшылық және ұйымдық қасиеттер. Ханымдар ерлермен бірінші орын үшін бәсекеге түсе алады, әрдайым және барлық жерде өздерінің біріншілігін дәлелдей алады. Сондай-ақ, кедергі - кемелділік - бәрін жақсы істеуге деген ұмтылыс және ешкімді жақсартпайтынына сенім. Нәтижесінде, қызметкерлердің жұмысын ұйымдастырудың орнына, менеджер өз жұмысының көп бөлігін алады.
Менеджердің жеке қасиеттері
Адам өзінің бизнесінің жақсы білгірі болуы мүмкін, көптеген таныстарға ие болуы мүмкін, бірақ оның бағынатын адамдары оны жақсы көрмейді. Әрине, күйеу мен балалардың сүюі керек, ал жұмыс - бұл темір ханымның орны. Бірақ бұл дұрыс емес, қажет моральдық қасиеттері жоқ көшбасшы үнемі қолайсыз психологиялық климатқа ұшырайды және командада иеліктен шығады, сондықтан команданың жұмысы тұтастай алғанда қиын болады. Бұған қоса, басшы-титан әрқайсысы оған қарсы дос болып табылатын өте тығыз қарым-қатынаста болған командаға қауіп төндіреді. Сондықтан көшбасшы болғысы келетін әйел келесі сипаттамаларға кедергі болмайды.
- Жоғары адамгершілік принциптері. Жасыру үшін қандай күнә, қандай да бір қызмет салалары, алдау кезінде емес, кем дегенде, жеңілдікке негізделген. Бірақ бұл жағдайда өзіңіздің бағынушыларыңа адал болу керек.
- Физикалық және психологиялық денсаулық. Басшының позициясы стресстік жағдайлардың көп болуына әкеліп соғады, бұл нашарлауы мүмкін
аурулардың және бұзылулардың барысы. - Жауапкершілік және басқаларға мейірімділік таныту.
- Оңтайлылық пен өзіне деген сенімділік.
Көріп тұрғаныңыздай, менеджерге арналған сапа тізімі өте кең. Дегенмен, егер кейбір сипаттамалар «ақсай» болса, онда олар қажетті деңгейге дейін тартылуы мүмкін. Жеке қасиеттер өзіңіздің денсаулығыңызды жақсартуға және өз денсаулығыңызға көңіл аударуға көмектеседі, қосымша білім алу және қажетті еңбек тәжірибесі арқылы кәсіби дағдыларға ие бола аласыз. Лидердің ұйымдастырушылық және көшбасшылық қасиеттерін дамыту тренингте жасалуы мүмкін, бүгінгі таңда олардың пайдасы өте көп.