Қандай да бір қиын жұмыс дұрыс төленуді талап етеді және материалдық байлықты арттыруға деген талпыныс мүлдем табиғи болады. Ал егер сіз жұмысқа жете алмай қалатын жағдай туындаса не болады? Осы мақалада жоғары басшылар мен қызметкерлермен қақтығыстарсыз еңбекақының өсуіне қалай қол жеткізуге болатынын қарастырамыз .
Пререквизиттер
Артуы туралы ойлап, мәселеге объективті түрде қарау керек. Ең алдымен, келесі факторларды ескеру қажет:
- сіздің кәсіби деңгейіңіз қалаған жалақыға сәйкес келе ме;
- Сіз барлық қажетті міндеттерді орындайсыз ба?
- сіз жауапты және құнды қызметкер болсаңыз;
- Сізге билік қалай қарайды?
- Сіздің қазіргі жалақыыңыз басқа фирмалар мен кәсіпорындардағы бірдей біліктілігі бар қызметкерлердің орташа табысының деңгейіне тең бола ма;
- Сіздің ұйымыңыздың қаржылық жағдайының өсуіне мүмкіндік беретіні.
Егер сіз жалақыны көтеруге лайық екеніңізге сенсеңіз, бірақ бұл болмаса, сіз шешуші әрекеттер жасауыңыз керек.
Жалақының өсуіне қалай қарайсыз?
Ең алдымен, сіздің басшыларыңызбен сөйлесу алдында жақсы дайындалуыңыз қажет. Айта кету керек, көптеген компаниялар мен кәсіпорындарда мұндай тақырыптар Бас директормен тікелей талқыланбайды. Бұл мәселеге тікелей басшылығыңызбен жақындаңыз, ол кездесуде сіз үшін шапа алады.
Ең бастысы - сенімді және ақылға қонымды сөйлеу, осындай сәттерге назар аудару:
- Сіздің кәсібилігіңіздің деңгейі және оның ағымдағы жалақымен сәйкестігі;
- Сіз өзіңіздің компанияңызға табыс әкелетін кіріс;
- Еңбек нарығындағы мамандандыру үшін орташа жалақы (егер ол жоғары болса);
- Сіз жасай алатын қосымша жұмыс;
- ұқыптылық , жауапкершілік, ынта-жігер, ынтагерлік сияқты жеке қасиеттер.
Осылайша, жалақыны көтеру ғана емес, сонымен қатар, бағаны білетін құзыретті білікті маман екендігін дәлелдей отырып, басшыға деген құрметке ие болуға болады.
Негізгі қателер
Жиі өсу үшін, дұрыс емес әдістер мен тәсілдер қолданылады. Олардың ішінде ең көп тараған қиын өмірге қатысты шағымдар мен шағымдар бар. Есіңізде болсын: ақша сұрамау керек немесе оларды талап етпеу керек. Сіз жалақыны көтеруге лайық екеніңізді және міндетті түрде жұмыс істейтін қызметкер екеніңізді көрсетіп, дәлелдеуіңіз керек.