Қазіргі заманғы қоғамда пікірталас өте қарама-қарсы және әртүрлі салаларда әртүрлі мағыналар бар. Адам күнделікті кездеседі, кейде тіпті оны байқамайды. Дегенмен, ең бастысы оның анықтамасы - бұл жоспарға сәйкес алдын-ала белгіленген жағдайға байланысты әрекет.
Орналастыру - бұл не?
Біздің конституциялық заңымызда негізгі ұғымдардың бірі - ұстаным. Бұл алдын-ала жоспарланған белгілі бір өмірлік жағдайдағы мінез-құлық ережелерінің толық сипаттамасы. Кейбіреулер оны құқықтық норманың негізі деп санайды және әр пән бойынша міндетті түрде әрекет ету тәртібі ретінде қарастырылады. Диспозиция - ықтимал оқиғаларды алдын-ала, оқиға соңында қарастыруға көмектесетін гипотетикалық жағдайлар.
Психологиядағы реттеу
Мамандар психологиялық тұрғыдан не екенін біледі және осы жүйені өз жұмыстарында белсенді пайдаланады. Олар адамның оң және теріс нәтижелерді әкеле алатын белгілі бір әрекеттерді орындауға дайындығын тексереді. Адамдардың ішкі әлемін талдай отырып, олар қандай әрекеттерді орындауға дайын екенін түсінуге болады. Дұрыс бағалау ықтимал қылмыскерлерді анықтауға және оларға арнайы көмексіз қоғамға кіруге жол бермейді.
Психологиядағы ұғым өте кең. Ол тіпті адамның және оның мүмкіндіктерінің толық көрінісі үшін әлеуметтік жұмыстарда қолданыла бастады. Бүлінген адам жеке бейімделуге және стандартты нормаларды қабылдауға тиіс, ал олардан ауытқу нашар немесе жақсы нәтижеге әкеледі. Кез-келген жағдайда, егер ол мүлдем оң болмаса да, қоғамның толыққанды жасушасы бола алмайды.
Диспозициялық атрибуция
Мамандар адамның әрекеттері мен әрекеттерін түсіну үшін жауап беретін психологиядағы дозалаудың тәсілін анықтайды. Бұл жеке басының немесе басқалардың жеке тәжірибесіне негізделген әрекеттерін түсіндіру. Мұндай адамдар проблемаға қатысты стандартты шешімді елемеуге үйренеді, олар тек өздеріне ғана сенім артады, жеке кеңес береді және схеманы тапсырады. Атрибуция келесідей:
- Адамдардың сипаттамасы жағдайды, мінез-құлықты, сыртқы көріністі немесе демографиялық деректерді мағыналы сипаттайтын емес, жеке қасиеттерге (күлкілі, мейірімді, ақылды) негізделген.
- Әр түрлі салаларда мәжбүрлі мінез-құлықты қабылдамау.
- Адамдардың қалаған әрекеттерін және олардың жеке пайдасына бағытталған көзқарасын түсіндіріңіз.
- Жоспарланған әрекеттермен нақты жағдайларды толығымен қабылдамау және гипотетикалық болжауда батыру.
Жеке тұлғаны басқару
Адамның кез-келген дисциплиналық құрылымы адамның ішкі әлемінде жасалып, оның іс-әрекеттері арқылы көрініс табады. Қоғам қабылдайтын жағдайлардың өзіндік сезімі және осы жағдайларда мінез-құлық, бұл жеке ұстаным. Әлеуметтік жағдай кез келген жағдайда таңдау еркіндігін ұсынады және адам болашақта әрекет ету жолын таңдауға құқылы. Ең бастысы - қоғаммен қарым-қатынасты жоғалтпау, өйткені бұл бейімделудің жоғалуына әкелуі мүмкін.
Жоғары жеке ұғымдар өмір тұжырымдамасын бекітетін жүйені қалыптастырады. Неғұрлым белсенді адамдармен байланыса отырып, олар өздері үшін немесе оларға қарсы реттеуге болады. Жиі өзара әрекеттесу адамға тәуелсіз болуға, өз көзқарастарын білдіріп, өз позицияларын қорғауға үйретеді. Бұл жағдайда өмірдің барлық кезеңінде алатын тәжірибесі маңызды рөл атқарады.
Орналастыру - философия
Аналитикалық философияда ықтимал жағдайларды жақындастыру үшін диспозициялық әдіс белсенді қолданылады. Мұндай сәттер практикада тексерілмеді және таза гипотетикалық болып табылады. Дегенмен, бұл жағдайдың пайда болуы шындыққа ие және бұл үшін алдын-ала жоспар әзірленуде. Адам ұнамсыз болғанда, ол өмірде оған көмектеседі, өйткені ол өз іс-әрекетін алдын-ала қалай жоспарлау керектігін біледі, осылайша қателіктерді төмендетеді.
Философияда бұл термин жақын болашақта өз-өзінен байқалмайтын көптеген сипаттамаларды сипаттау үшін қолданылады. Бұл ғылымда психикалық өкілдігі және одан әрі жұмыс істеу өте маңызды. Сарапшылардың айтуынша, бұл әдіс адамдарға әлеуметтік ортаға тезірек араласуға көмектеседі және сіз өзіңіз бола алатын қарым-қатынастың өз шеңберін таба аласыз.
Орналастыру - әлеуметтану
Әлеуметтік тәжірибе белгілі бір жағдайға адамдардың белгілі бір бейімділігін түсіреді. Бұл жағдайда ұстаным нені білдіреді? Сіздің іс-әрекеттеріңіздің жағдайын және олардың айналасындағы адамдардың реакциясын дұрыс қабылдау және бағалау. Осылайша, әлеуметтанулық бейімделуде нақты жағдай пайда болғанда және оның дұрыс шешімін табады. Адамның ішкі көңіл-күйі мен оның тәжірибесі мұнда өте маңызды рөл атқарады.
Қазіргі заманғы қоғам үнемі адамға таңдау жасайды. Мамандар ұстанымдарды құрылымдап, төрт негізгі деңгейді анықтады:
- Жедел, нақты және нақты жағдайларды өзгерту.
- Топтық сипаттағы проблемалар, онда шешімді кемінде он адам қабылдайды.
- Ұзақ жұмыс істеу шарттары - отбасы, жұмыс.
- Ұзақ және одан да амбициозлы қызмет жағдайлары - саясат, мәдениет және т.б.