Адамдар арасындағы қарым-қатынасты сипаттайтын болсақ, біз көбінесе «жан жаныда өмір сүреді» және т.б. Біздің сөйлеуіміз адамдық қарым-қатынастың ең аз нюанстарын сипаттауға мүмкіндік береді. Мәселен, Юнг типологиясына негізделген Аусра Августинавичют интертильдік қарым-қатынас теориясы әзірледі.
Араластық қатынастар кестесі түрлі әлеуметтану өкілдерінің арасындағы қарым-қатынас сипаттамасын көрсетеді. Осы теорияға сәйкес, өзара әрекеттесудің 14 түрі бар.
Соционикада қолданылатын интертильдік қарым-қатынас теориясы екі түрдегі әріптестер арасындағы болжанған қатынастардағы үйлесімділік дәрежесін болжауға көмектеседі.
Әлеуметтік қатынастардың жіктелуін қарастырайық.
Симметриялық қатынастар
- қосарластық қарым-қатынас, өзара түсіністік басым. Некеге, достыққа қолайлы қарым-қатынас;
- жандандыру - серіктестердің белсенділігін арттыру;
- бір-бірін түсініп, бір-бірін түсінеді;
- жартылай қосарлы - жақсы қарым-қатынас;
- айна - егер әріптестер тек бір ғана емес, квадраттың басқа мүшелерімен де сөйлесетін болса, жақсы болады;
- керісінше - серіктестер бірдей жағдайларды бағалайды;
- квази-идентификациялар - қарым-қатынастарда дау-дамай болмайды, негізінен пайдасыз дәлелдер;
- қақтығыс - үздіксіз қақтығыс қатынастары. Оларда сіз өзіңіздің біліміңізді жасай аласыз;
- байланысты серіктестер бір-біріне ұқсас, бірақ ашықтығы жеткіліксіз;
- superego - бір-біріңе қамқорлық жасаған кезде үйлесімді қарым-қатынас;
- ғажайып - өзара қарым-қатынас бір-бірін моральдық жағынан қолдауға қабілетсіз.
Теңестірілмеген.
- Контроллер және бақыланатын: соңғы екеуі ыңғайсыз сезінеді. Ол үшін контролер өте мұқият, өйткені ол мәселелерді бақылау үшін тым тығыз орналасқан.
- Әлеуметтік тапсырыс тәртібі. Тапсырыс берушіден біраз уақыт кетуі мүмкін.
Айта кету керек, бұл жіктеу қатынастарды орнатуға көмектесетін ерекше кілт береді. Егер сіз қарым-қатынастарыңызда сипатталғандай нәрсені көріп отырсаңыз, бұл сіздің жұбайыңызбен үйлесімділік орнатуға ғана емес, өзін-өзі дамытуға себеп табу.