Ресей Федерациясының аналық капиталы - екі немесе одан да көп балалары бар ата-аналарға берілетін мемлекеттен ақша. Аналық капиталды пайдалану құқығы сертификатпен расталады.
Аналық капиталды 2007-2016 жж. Кезеңінде туған, асырап алған немесе асырап алған (өгей және жасөспірімдерден басқа) екінші бала алуға болады. Балалар туған және тірі болған, олардың туған жерінен маңызды емес.
Егер сіз екінші балаға арналған сертификат алмаған болсаңыз, сіз оны үшінші немесе төртінші және барлық кейінгі балаларға барлық балаларға тең бөлісу шартымен ала аласыз.
Егіздердің туылуына төлемдер
Ресейдегі егіздердің төлемдері
Екілік егіздердің туылған кездегі ана құрамы - екеуі де, екіншісінде де - бұл ата-ананың қалауы бойынша екі еселенген сома емес. Екі жасар бала туған балаға сертификат беріледі. Бірақ егіздердің аналық капиталға кепілдік беруі, тіпті егер бұл бірінші туған болса да.
Бір жолғы көмекке келетін болсақ, Ресейде туылған әрбір бала үшін төленеді. Аудандық халықты әлеуметтік қорғау басқармасында жәрдемақы алу қажет.
Украинада егіздер үшін не беріледі?
Украинада егіздердің туылуына біржолғы жәрдемақы - бұл қосарлы төлем. Бірінші балаға бір сома төленеді, екіншісі - екінші (үлкен). Яғни, егіздердің туылуына жәрдемақы әр балаға берілген көмек.
Белоруссияда егіздер үшін қанша ақша бөлінеді?
Белоруссиядағы егіздер туралы қаулы балалардың санына сәйкес, әр балаға бөлек төленеді. Егер әйел алғаш рет туған болса және егіздікке ие болса, онда бірінші бала бірінші балаға салынатын соманы, екіншісі - екінші балаға салынатын соманы алады. Егер әйелдің баласы бар және егіздердің туылуы болса, екінші жүктілік нәтижесі болып табылады
Егіздердің туылуындағы артықшылықтар
Егіздердің анасы үшін ТМД елдеріне 30 аптаның емес, 28 жастан кейінгі босану жәрдемақысы беріледі. Яғни егіздермен жүкті әйелдер босануға байланысты демалысты ұзартуға құқылы.
Мерекедің ұзағырақ және босанғаннан кейінгі бөлігі - бұл 70 емес, бірақ 110 күнтізбелік күн. Бұл босанғаннан кейін қалпына келтірудің ұзақ кезеңімен байланысты. Ал босанған және босанғаннан кейінгі демалыс күндерінің барлығы жүктілік және босану бойынша жәрдемақы түрінде төленеді.